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4月18日,一公司在2號會議室召開了“治庸緊急會議”,主要著力于近日記者暗訪,曝光部分的行政事業(yè)單位部分黨員干部職工不同程度地存在工作不實(shí)、干勁不足、落實(shí)不力、紀(jì)律不嚴(yán)、效率不高的現(xiàn)象,四項(xiàng)舉措開展“庸、懶、散”工作作風(fēng)專項(xiàng)整治。
首先要轉(zhuǎn)變認(rèn)識,在思想上,要求全體領(lǐng)導(dǎo)職工牢固樹立“服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)”為“第一要?jiǎng)?wù)”的思想理念。強(qiáng)化民本觀念,各項(xiàng)工作要緊緊圍繞服務(wù)好群眾、基層、企業(yè)的根本利益這個(gè)核心來展開,以人民群眾對企業(yè)的滿意和贊成,作為檢驗(yàn)工作作風(fēng)、工作效率的標(biāo)準(zhǔn)。第二是變“管理部門”為“服務(wù)部門”,真正轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)。正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系,把管理、監(jiān)督等職能寓于服務(wù)之中,著力打造“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。再次開展自查自糾,對職能部門的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行清查并著力整改。嚴(yán)格要求我公司職工,不得遲到、早退,工作時(shí)間不得帶早點(diǎn)到辦公區(qū),工作時(shí)間不得上網(wǎng)、聊天。與此同時(shí),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,督促領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),明確工作目標(biāo),落實(shí)工作任務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,提升行政效能。嚴(yán)肅查處不作為、亂作為行為,使之不甘于“庸”、不敢于“懶”、不愿于“散”?!?/p>
會后,各部門、項(xiàng)目部都高度重視,工作環(huán)境有了較大改善。